(Équipes, groupes familiaux, classes scolaires, etc.)

Développement d’un outil d’évaluation des forces collectives de caractère au sein des groupes 

Contexte

Depuis plus de 10 ans, des recherches en psychologie positive sont menées sur les forces individuelles telles que l’empathie, la gratitude, le courage, l’ouverture d’esprit, la persévérance, la créativité, le sens de l’équité, etc. Peterson et Seligman (2004), pères fondateurs de la psychologie positive, ont ainsi réalisé une classification de 24 forces « fondamentales », sur la base de travaux menés auprès de 40 pays. 

Projet en cours du pôle R&D de Chrysippe

Une application, le « compas des forces », a été récemment développée au Danemark (Ledertoug, 2016), afin d’évaluer collectivement les différentes forces respectives des membres d’un groupe donné (équipe de travail, classe d’élèves, groupe familial, etc.). S’inspirant de cette application, le Pôle R&D de Chrysippe, en collaboration avec l’Université Grenoble-Alpes et la Chaire « Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique », travaille actuellement à la création, améliorée, d’une version francophone d’une telle application.

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